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Diversi studi evidenziano che la consapevolezza di sé è una competenza indispensabile per i team leader e i manager, i quali si trovano a dover gestire e coordinare un gruppo di collaboratori. La ricerca, inoltre, rivela che anche l'Intelligenza Emotiva è un importante fattore predittivo delle prestazioni nei team; infatti, la presenza di un elevato grado di IE è correlata ad un miglioramento del comportamento sul posto di lavoro, in particolare il comportamento nei team di lavoro ... Leadership, Behance

Leader si nasce & si diventa: la consapevolezza di sé

Diversi studi evidenziano che la consapevolezza di sé è una competenza indispensabile per i team leader e i manager, i quali si trovano a dover gestire e coordinare un gruppo di collaboratori. La ricerca, inoltre, rivela che anche l'Intelligenza Emotiva è un importante fattore predittivo delle prestazioni nei team; infatti, la presenza di un elevato grado di IE è correlata ad un miglioramento del comportamento sul posto di lavoro, in particolare il comportamento nei team di lavoro ...

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In questo momento di emergenza #Covid19 molte aziende italiane hanno per la prima volta adottato il #lavorodaremoto Ecco un un decalogo per aiutare #team e responsabili #risorseumane ad affrontare questo cambiamento. ..... #BachecaHR #smartworking #telelavoro #teamworking #teamamanagement #management #HR #risorseumane #lavorodaremoto Lockscreen, Age, Concert, Concerts

Come gestire efficacemente un team da remoto

In questo momento di emergenza #Covid19 molte aziende italiane hanno per la prima volta adottato il #lavorodaremoto Ecco un un decalogo per aiutare #team e responsabili #risorseumane ad affrontare questo cambiamento. ..... #BachecaHR #smartworking #telelavoro #teamworking #teamamanagement #management #HR #risorseumane #lavorodaremoto

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LinkedIn ha preso in esame i flussi legati ai tassi di assunzione dall’inizio dell’emergenza coronavirus (Covid-19) in Italia e Cina, i due paesi inizialmente più colpiti, oltre ad alcuni spunti su Regno Unito e Francia, e quale impatto LinkedIn prevede possano avere questi trend a livello globale nei prossimi giorni e settimane. #BachecaHR #lavoro #occupazione #Covid19 #risorseumane Fictional Characters, France, Italia, Fantasy Characters

Fictional Characters

Fantasy Characters

COVID-19 e tassi di assunzione

LinkedIn ha preso in esame i flussi legati ai tassi di assunzione dall’inizio dell’emergenza coronavirus (Covid-19) in Italia e Cina, i due paesi inizialmente più colpiti, oltre ad alcuni spunti su Regno Unito e Francia, e quale impatto LinkedIn prevede possano avere questi trend a livello globale nei prossimi giorni e settimane. #BachecaHR #lavoro #occupazione #Covid19 #risorseumane

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La tecnologia ci permette di acquisire nuove conoscenze, rafforzare ed implementare le nostre skill, ma anche ricevere consigli, risposte a delle specifiche domande, migliorare le nostre performance lavorative e di vita … senza spostarci, facendoci risparmiare tempo e risorse che possono essere impiegate a favorire il nostro benessere. Coaching, Tecnologia, Training

Formazione a Distanza (FAD), Consulenza e Coaching Online | RisorseUmane-HR.it

La tecnologia ci permette di acquisire nuove conoscenze, rafforzare ed implementare le nostre skill, ma anche ricevere consigli, risposte a delle specifiche domande, migliorare le nostre performance lavorative e di vita … senza spostarci, facendoci risparmiare tempo e risorse che possono essere impiegate a favorire il nostro benessere.

La tecnologia ci permette di acquisire nuove conoscenze, rafforzare ed implementare le nostre skill, ma anche ricevere consigli, risposte a delle specifiche domande, migliorare le nostre performance lavorative e di vita … senza spostarci, facendoci risparmiare tempo e risorse che possono essere impiegate a favorire il nostro benessere.

Formazione a Distanza (FAD), Consulenza e Coaching Online | RisorseUmane-HR.it

La tecnologia ci permette di acquisire nuove conoscenze, rafforzare ed implementare le nostre skill, ma anche ricevere consigli, risposte a delle specifiche domande, migliorare le nostre performance lavorative e di vita … senza spostarci, facendoci risparmiare tempo e risorse che possono essere impiegate a favorire il nostro benessere.

È ormai nota, in un mondo in continua evoluzione e con il crescente aumento della competitività nel mercato del lavoro, l’importanza che l’uomo riveste all’interno delle aziende, essendo la fonte di maggiore sviluppo in grado di garantire il successo aziendale. A dimostrazione di ciò, numerosi studi hanno confermato come un’attenta gestione del capitale umano sia un requisito fondamentale nel determinare il livello di rendimento di una qualsiasi prestazione, dalla più semplice alla più complessa Container, Note

Leadership: qual è lo stile vincente?

È ormai nota, in un mondo in continua evoluzione e con il crescente aumento della competitività nel mercato del lavoro, l’importanza che l’uomo riveste all’interno delle aziende, essendo la fonte di maggiore sviluppo in grado di garantire il successo aziendale. A dimostrazione di ciò, numerosi studi hanno confermato come un’attenta gestione del capitale umano sia un requisito fondamentale nel determinare il livello di rendimento di una qualsiasi prestazione, dalla più semplice alla più complessa

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Le aziende sono tenute ad Aggiornare il Documento di Valutazione dei Rischi, integrando nella Valutazione del Rischio Biologico tutte le informazioni disponibili relative alle caratteristiche dell’agente biologico e delle modalità lavorative, fornendo istruzioni ai lavoratori sui rischi della salute, sulle precauzioni, sulle misure di prevenzione, protezione e Dpi da utilizzare. #BachecaHR #COVID2019 #sicurezzasullavoro #DVR #lavoro #RisorseUmane #ItaliaZonaRossa

Dvr, Rischio Biologico e Covid-19. Normativa e indicazioni di gestione dell’emergenza in azienda.

Le aziende sono tenute ad Aggiornare il Documento di Valutazione dei Rischi, integrando nella Valutazione del Rischio Biologico tutte le informazioni disponibili relative alle caratteristiche dell’agente biologico e delle modalità lavorative, fornendo istruzioni ai lavoratori sui rischi della salute, sulle precauzioni, sulle misure di prevenzione, protezione e Dpi da utilizzare. #BachecaHR #COVID2019 #sicurezzasullavoro #DVR #lavoro #RisorseUmane #ItaliaZonaRossa

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Riuscire a creare degli strumenti affidabili, predittivi e versatili per valutare la personalità nei contesti lavorativi sarà uno degli obiettivi per migliorare la crescita e lo sviluppo delle realtà aziendali. Le Funzioni che si occupano dello sviluppo e del management, per garantire la massima resa, dovranno adottare sempre più un’ottica di prevenzione e previsione dei risultati, supportando le teorie con degli strumenti validati scientificamente. #HRBlog #SoftSkills #RisorseUmane #HRM Soft Skills, Rubiks Cube, Problem Solving

Problem Solving

Problem solving e flessibilità cognitiva. Le Soft Skills per affrontare il cambiamento

Riuscire a creare degli strumenti affidabili, predittivi e versatili per valutare la personalità nei contesti lavorativi sarà uno degli obiettivi per migliorare la crescita e lo sviluppo delle realtà aziendali. Le Funzioni che si occupano dello sviluppo e del management, per garantire la massima resa, dovranno adottare sempre più un’ottica di prevenzione e previsione dei risultati, supportando le teorie con degli strumenti validati scientificamente. #HRBlog #SoftSkills #RisorseUmane #HRM

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L’intelligenza Emotiva rappresenta l’uso intelligente delle emozioni. Essa è alla base delle capacità di un individuo di lavorare bene con gli altri, di gestire lo stress e di prendere decisioni efficienti: le persone dotate di I.E. Le persone dotate di I.E. riconoscono le emozioni che guidano il pensiero e il comportamento e le usano per generare risultati efficienti e stati d’animo positivi, sono infatti, in grado di trasformare paure e preoccupazioni in opportunità e sfide costruttive. Stress, Movie Posters, Movies, Films, Film Poster, Cinema, Movie, Film

L'Intelligenza Emotiva nei contesti organizzativi | Manuela Rossini

L’intelligenza Emotiva rappresenta l’uso intelligente delle emozioni. Essa è alla base delle capacità di un individuo di lavorare bene con gli altri, di gestire lo stress e di prendere decisioni efficienti: le persone dotate di I.E. Le persone dotate di I.E. riconoscono le emozioni che guidano il pensiero e il comportamento e le usano per generare risultati efficienti e stati d’animo positivi, sono infatti, in grado di trasformare paure e preoccupazioni in opportunità e sfide costruttive.

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È ormai nota l’importanza che il capitale umano riveste all’interno delle organizzazioni, infatti, a fare la differenza è proprio la qualità delle persone. Tuttavia, nonostante questa consapevolezza, non sempre si attuano all’interno dell’azienda policy pianificate di gestione delle risorse umane e non sempre si utilizzando metodologie e strumenti fra loro integrati di valutazione, gestione e sviluppo. Thumbs Up

La teoria delle 3 P. La valutazione del personale

È ormai nota l’importanza che il capitale umano riveste all’interno delle organizzazioni, infatti, a fare la differenza è proprio la qualità delle persone. Tuttavia, nonostante questa consapevolezza, non sempre si attuano all’interno dell’azienda policy pianificate di gestione delle risorse umane e non sempre si utilizzando metodologie e strumenti fra loro integrati di valutazione, gestione e sviluppo.

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Selezionare e gestire i migliori professionisti indipendenti presenti sul mercato non è semplice, soprattutto al mondo d’oggi, dove il numero di tali professionisti è veramente ampio. La tentazione di affidarsi a scorciatoie semplicistiche, come la ricerca sui canali social o sui motori di ricerca online, è forte. Ma quali sono gli aspetti da guardare per ingaggiare e gestire i migliori professionisti indipendenti? Freelance, Strong

Come ingaggiare il giusto freelance?

Selezionare e gestire i migliori professionisti indipendenti presenti sul mercato non è semplice, soprattutto al mondo d’oggi, dove il numero di tali professionisti è veramente ampio. La tentazione di affidarsi a scorciatoie semplicistiche, come la ricerca sui canali social o sui motori di ricerca online, è forte. Ma quali sono gli aspetti da guardare per ingaggiare e gestire i migliori professionisti indipendenti?

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Quali saranno le competenze che i recruiter e, in generale, il mondo del lavoro ricercheranno maggiormente in futuro? Quali competenze saranno indispensabili per affrontare l’inesorabile avanzata delle nuove tecnologie e il continuo cambiamento del mercato del lavoro? Decision Making, Revolution, Mindfulness, Future Tense, Making Decisions, Consciousness

Decision Making

Making Decisions

Pensiero critico e Decision-Making, le soft skills del futuro

Quali saranno le competenze che i recruiter e, in generale, il mondo del lavoro ricercheranno maggiormente in futuro? Quali competenze saranno indispensabili per affrontare l’inesorabile avanzata delle nuove tecnologie e il continuo cambiamento del mercato del lavoro?

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Per gli HR delle aziende italiane, nel 2020 la digitalizzazione e la tecnologia sempre crescenti saranno al servizio dell’uomo, per dare vita a un ecosistema di obiettivi comuni orientati al risultato. E' quanto emerso dall'ultima indagine InfoJobs sui trend mercato del lavoro 2020 Leggi l'articolo: "Il Futuro del Digitale risiede nel Capitale Umano" #BachecaHR #risorseumane #HR #lavoro #Digital4HumanHR Employer Branding, Futurism

Employer Branding

Il Futuro del Digitale risiede nel Capitale Umano

Per gli HR delle aziende italiane, nel 2020 la digitalizzazione e la tecnologia sempre crescenti saranno al servizio dell’uomo, per dare vita a un ecosistema di obiettivi comuni orientati al risultato. E' quanto emerso dall'ultima indagine InfoJobs sui trend mercato del lavoro 2020 Leggi l'articolo: "Il Futuro del Digitale risiede nel Capitale Umano" #BachecaHR #risorseumane #HR #lavoro #Digital4HumanHR

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La Valutazione è un processo di valorizzazione orientato al miglioramento. Non è tesa a penalizzare o ad emettere giudizi sulla persona o sul suo valore assoluto, bensì a porre in relazione le caratteristiche della persona con gli obiettivi dell’organizzazione. Lo scopo è di far sì che per ciascun lavoratore venga espresso, periodicamente e in base a criteri omogenei, un giudizio, non personale, sul rendimento e le caratteristiche professionali che si estrinsecano nell’esecuzione del lavoro. Persona, Espresso, Espresso Coffee, Espresso Drinks

Espresso Coffee

Espresso Drinks

La valutazione delle competenze e gli errori di giudizio in cui tutti incappiamo

La Valutazione è un processo di valorizzazione orientato al miglioramento. Non è tesa a penalizzare o ad emettere giudizi sulla persona o sul suo valore assoluto, bensì a porre in relazione le caratteristiche della persona con gli obiettivi dell’organizzazione. Lo scopo è di far sì che per ciascun lavoratore venga espresso, periodicamente e in base a criteri omogenei, un giudizio, non personale, sul rendimento e le caratteristiche professionali che si estrinsecano nell’esecuzione del lavoro.

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Rispetto al passato, Internet ha portato con sé molti vantaggi, ma anche nuove problematiche, tra cui la gestione della ricezione dei pacchi generati dall’attività di shopping online fatto dai dipendenti. Lo smart parcel locker è la migliore risposta alle nuove sfide che l’azienda deve affrontare in tema di gestione della corrispondenza, ma soprattutto un benefit aziendale sempre più comodo ed apprezzato dai dipendenti. Shopping Online, Lockers, Benefit, Internet, Locker, Closet, Cabinets, Cubbies

Shopping Online

Smart Locker Privati: un nuovo benefit per dipendenti ed inquilini

Rispetto al passato, Internet ha portato con sé molti vantaggi, ma anche nuove problematiche, tra cui la gestione della ricezione dei pacchi generati dall’attività di shopping online fatto dai dipendenti. Lo smart parcel locker è la migliore risposta alle nuove sfide che l’azienda deve affrontare in tema di gestione della corrispondenza, ma soprattutto un benefit aziendale sempre più comodo ed apprezzato dai dipendenti.

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